天津茗杉律师事务所作为一家谋求为客户提供法律服务的律师事务所，茗杉律师事务所以满足客户多样的法律需求为根本目标，致力于为客户提供快捷的法律服务。
1.有偿代驾中被代驾人的责任免除 天津律师事务所
关于机动车一方作为责任主体的认定标准问题，我国实务上通常采用运行支配和运行利益的二元标准。所谓运行支配，是指可以在事实上支配管理机动车的运营地位。所谓运行利益，一般认为是因机动车运行而产生的利益。在有偿代驾中，代驾人代替被代驾人行使车辆控制权，天津劳动纠纷在线咨询，故其应具有运行支配。另外，代驾人通过代驾获取一定报酬，天津劳动纠纷律师，显然具有运行利益。而被代驾人虽然被安全快捷送回到目的地，看似具有一定的运行利益，但是该利益来源于被代驾人支付的对价，而非车辆运行，即被代驾人如不支付对价委托代驾人驾驶车辆则无法达成目标。
2.代驾公司与代驾司机的法律关系与雇主责任 天津律师事务所
实践中代驾司机多为兼职，并不与代驾公司签署正式的劳动协议，也不向代驾公司领取固定工资，而通常约定以代驾次数换取报酬，如何界定两者的法律关系存在一定难度，尤其是在软件开发公司提供的代驾中尤为突出。依照劳社部发《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。仅从构成要件来看，雇佣关系与劳动关系存在相似之处，都以劳务获得劳动报酬，都接受用人方的管理，但劳动关系区别于雇佣关系之处在于，劳动关系中的劳动者表现出更强的人身依附性，劳动者隶属于用人单位，在用人单位的管理、监督之下从事劳动，而且在劳动关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理社会保险的义务。
天津企业法律顾问：啃硬骨头要先有一口好牙
天津茗杉律师事务所作为一家谋求为客户提供法律服务的律师事务所，茗杉律师事务所以满足客户多样的法律需求为根本目标，致力于为客户提供快捷的法律服务。
天津企业法律顾问：检查机关是我国机关体系中的重要一环，其重要职责是进行法律监督，特别是审判的监督，体现则是在案件的处理审判上，而长期以来，一起存在着“抗诉线索单一，审查不全”，这些都一直制约着抗诉的数量，抗诉“重定罪轻量刑”“重主刑轻附加刑”也一直未得到有效改善。
因此，有关将监督比喻是啃“硬骨头”，但有啃下硬骨头，还必须要有一副好牙口，这样才能啃的动，啃的下，啃出效果，要求的就是我们法律从业者除了有扎实的法学理论功底，还要将学到折理论积极充分地与日常的实践相结合。
天津茗杉律师事务所作为一家谋求为客户提供法律服务的律师事务所，天津劳动纠纷，茗杉律师事务所以满足客户多样的法律需求为根本目标，致力于为客户提供快捷的法律服务。
天津纠纷带你学习怎么确认分公司所签合同? 分公司可以签合同吗?根据相关规定，分公司不具有的法人资格，但仍具有经营资格，需办理营业登记并领取营业执照。分公司是可以以自己的名义订立合同。那么，分公司签合同的法律效力又是怎样呢?
根据相关指导案例可以看出，分公司以自己名义签订的合同，总公司是可以直接行使合同权利的。分公司虽然可以自己的名义签订合同，是适格的合同主体和主体，但因其不具备法人资格，其用于承担民事责任的财产多少取决于总公司的意思决定，同时分公司的工商注册也无注册资本的要求。承认总公司直接享受合同权利和合同义务，有利于保护合同相对方的利益。
对分公司以自己名义签订的合同，总公司并非合同相对性原则中所明确排斥的合同关系以外的第三方。因为合同关系遵循对价原则，总公司不能只负有合同义务，而不享受合同权利。
天津纠纷 分公司的撤销是由总公司决定，这很容易导致总公司基于投机或其他不利于合同相对方的目的设立分公司，在获得利益后为了逃避责任而随时撤销分公司，并以合同相对性原则抗辩责任的承担，从而不利于合同相对方的利益保护，市场的诚信交易秩序。
天津劳动纠纷-茗杉律师-天津劳动纠纷律师咨询由天津茗杉律师事务所提供。天津茗杉律师事务所（www.mingshanlaw.com）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支敬业的员工队伍，力求提供好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。茗杉——您可信赖的朋友，公司地址：天津市河西区宾水道15号紫金花园2座14B，联系人：杨律师。
