天津团建拓展 天津团建拓展训练方法 名航

拓展培训可以增强团队协作能力及凝聚力，备受市场欢迎，天津团建拓展训练方法，天津名航企业管理咨询服务有限公司是一家集企业管理培训，拓展训练，野外训练为一体的专业培训学习平台，提供专业的咨询服务。我们为客户提供专业的拓展训练服务，内容涉及企业内训，战略决策，文化建设、团队激励、野外定向、野外生存、红色记忆、党建徒步、向往的生活、亲子娱乐等大型活动。

证明拓展培训后工作绩效改变 　　

拓展培训工作绩效，就是拓展培训经理的工作绩效，一定程度上是等同关系，这里介绍一个工具：拓展培训绩效识别四步法：　　

制定标准：找拓展培训需求者沟通，这是个简单的方法，当然，还可以通过资料查阅等方式解决。　　

现状测评：找出现状中存在的问题，便于对标准进行对比。测评方法很多，包括试卷测试、行为评估等等方法。　　

差距分析：对比标准和现状中存在的问题，就很容易找到差距在哪里。　　

改善计划：有了差距，在制定改善计划方面就显得很流畅，改善计划好在训前开始，训中及训后可以进行完善。

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天津拓展训练公司教你如何使员工积极参加拓展

为了能使员工更快速的融入到公司团队当中，企业管理者会定期组织公司职工进行拓展训练，但并不是所有人都有这份热情的。今天，天津团建拓展训练项目，天津拓展训练公司就来教大家如何使员工能积极参加拓展培训。

如何让员工积极参加拓展培训

每个人都想在一个轻松现实的环境中学习家庭作业，练习是一样的，但有时，我们觉得练习或多或少是一个任务，有时我们不得不挨骂。也许有很多担心，比如担心回答错误老师的问题，错误的答案是否会丢脸，等等。

对于平时的练习，体验式的练习是很容易的，学员可以自由表达自己的想法，他们之间的地位和身份是没有区别的，重要的是我们不必被限制在室内，开阔的基地在野外，我们可以呼吸新鲜空气，享用天然的秀丽风景，调理咱们的压力。

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变通的能力。 　　　　

与有固定的课程安排的培训师不同，天津团建拓展训练培训方法，培训的日程表是灵活的。培训师与被培训者一起，?定优先考虑的事情和目标，并制定行动计画以实现行为的改变。这一日程安排?不是固定不变的，出色的企业培训师能够调整日程?且进行“课外”培训以适用个人的不同需要。是对被培训者重要的事情(而不是对培训师重要的事)决定著日程安排。　

　　

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