拓展培训可以增强团队协作能力及凝聚力，所以备受市场欢迎，天津名航企业管理咨询服务有限公司是一家集企业管理培训，拓展训练，野外训练为一体的专业培训学习平台，同时提供专业的咨询服务。我们为客户提供专业的拓展训练服务，内容涉及企业内训，战略决策，文化建设、团队激励、野外定向、野外生存、红色记忆、党建徒步、向往的生活、亲子娱乐等大型活动。
企业客户核心价值即企业客户感知价值，是企业客户的主观感受，它由企业决定，而非培训公司决定。因此一成不变的培训已经不能满足日益变化的时代中小企业对培训的需求的变化，也正以为此体验式主导独特的价值观无疑为中国培训提供了一个典型样本。
为何以提升企业客户核心价值为根本 值得注意的是，此前的市场调查显示，天津团建拓展，90%曾经接受过企业培训的受访用户表示，他们所接受的企业培训基本都是单纯的拓展训练或者说是户外训练，都是在做一些已经做了很多年的活动，做完项目而后就是分享，真正触及心灵的东西并不多，浅表的体验在短期内会有一定效果，但并未溯本求源起到很大作用。
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拓展培训师能文能武，幽默风趣。 拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业，且博学。不但能在各种拓展培训器械上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。
拓展培训效果与众不同 与常规职业技能培训不同，拓展训练更多是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的，而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看，拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。心态变，习惯则变，习惯变，效率则变，效率变，绩效则变。
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在激烈的市场竞争中，越来越多的企业正在努力把人力资源培训向纵深发展，天津团建拓展训练，不仅仅满足于知识架构的填充而更加注重员工素质、企业文化和企业性格建设。拓展培训作为一种有效提高企业素质的方法，已经慢慢走进了中国企业管理培训的核心地带。这种全新的培训深刻地改变了企业的心智模式，并成为提升员工素质、优化企业性格、丰富企业文化和增强竞争优势Zui有力的方式。
辨别拓展培训需求者的期望 拓展培训需求者的期望很重要，天津团建拓展训练培训方式，包括管理者、学员两个层面，拓展培训需求可以说是，两者需求的交集，找准交集，就找准了双方的期望，不要讲期望描述成：提高基层或者中层的管理能力。应该按照目标制定的SMART原则，将拓展培训需求者的期望，转变成拓展培训目标。
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