拓展培训可以增强团队协作能力及凝聚力，所以备受市场欢迎，天津拓展训练，天津名航企业管理咨询服务有限公司是一家集企业管理培训，拓展训练，野外训练为一体的专业培训学习平台，同时提供专业的咨询服务。我们为客户提供专业的拓展训练服务，内容涉及企业内训，战略决策，文化建设、团队激励、野外定向、野外生存、红色记忆、党建徒步、向往的生活、亲子娱乐等大型活动。
安全过险滩
到达险滩前，天津拓展训练培训，可先预测一下顺流而下的大致方向;然后招呼大家收桨，将脚收回艇内并拢，双手抓紧船沿上的护绳，身体俯低，不要站立起身，稳住舟身保持平稳，一般就能安然渡过。
冲出漩涡
河道水流较深时，常会出现漩涡，此时应尽量避免被卷入，天津拓展训练培训方式，绕行而过。如果被卷入的话，要保持镇静，让艇顺着洄流旋转，等转至漩涡外围时，大家全力划桨即可冲出困境。
避免冲撞
保持平稳、避免冲撞是漂流过程中须恪守的原则。实在避无可避时，要将舟身控制在正面迎撞的角度(侧面碰撞容易导致翻船)，人员抓紧绳索。冲撞后舟身会与岸平行，此时这一侧的乘员要注意收脚以免夹伤。有时艇与艇之间会靠得很近，为免冲撞双方要相互配合往反方向划桨或抵开船身。
搁浅
石头密集之处，水道变窄，水深变浅，水流变急，很容易发生搁浅。此时不必慌乱，可用桨抵住石头，用力使艇身离开搁浅处。若此招不灵，就要派员下水，从旁侧或拉或推让艇身重入水流，天津拓展训练哪家好，而拉艇的人则要眼明手快，注意安全。
落水
万一不小心落入水中，千万不要惊慌失措，救生衣的浮力足以将人托浮在水面上，而艇上的同伴应当伸出划桨让落水者攀抓。若落水者离橡皮舟较远时，要想办法上岸或停留在石头的背水面(迎水面水流强且容易被橡皮艇撞到)等待救援。
翻船
翻船多发在水流湍急的区域，往往是因为有人落水而造成橡皮艇不太稳定。翻船后应保持稳定，先将艇身扶正;重新登艇时注意两侧受力均衡，一侧人员爬上艇时另一侧要有人压住。掉落的划桨要及时拾回，否则到缓流区就只能用手划水了。
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从广义上讲，凡是为培养合作意识，增强合作能力而组织的各种训练或培训活动统称为合作训练。从狭义上讲，合作训练是指培训师运用各种培训方式(讲授法、案例分析、情境法或可操作的项目等)对员工进行合作培训，以增进合作意识和亲密关系，提高沟通与解决冲突的能力，增强凝聚力和归属感为目的的训练或培训活动。
结合体验式训练中的合作训练培训目的以及教育学的合作教育理念，我们认为，合作训练从本质上讲就是一种合作教育，是在师生关系上摒弃服从，取而代之建立平等、合作和健康的人际关系；强调发展学员的交往合作能力，培养学员的独立能力、自我负责的态度，与他人合作的态度以及批判反思能力，创造出具有真诚、接受、理解三要素的师生人际关系的课堂气氛，使学员在“自由表达”与“自由参与”中逐步达到自我实现。
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近距离互动，拉近互相的豪情
有了三个不经意的信念，我们将简单地把它们全部抛在一边，然后更紧密地互动，我们的相互热情也会加深。在每次外联练习中，我们将交叉不同的游戏项目，让我们更好地了解彼此，加深我们的友谊。我们越紧密地融合，学生就越有动力去实践。
通常的做法是在室内进行，员工之间的互动更少，理论上的交流更多。显然，小学的这种教育如何使我们的员工充满活力，认真倾听即使我们都知道这样的练习是为咱们本身好，可是若是办法办法过错，毕竟仍是得不到认可。
拓展培训全员参加的特性成为了新的晋升途径
外向型培训的重点是充分参与，而不仅仅是普通工人。经过实践，你会发现工会更了解领导，领导对工人有了新的认识。很明显，员工和工人会有新的机遇和挑战。如果在实践中，员工会一方面，他们在做任何工作的时候都不会想到自己的团队和队友，很明显，即使这样的人是一个有才能的人，公司也会失去它。如果我们因为一个实践而失去了自己的工作，它显然不会被我们接受，咱们也就会因而赶紧体现，让自个的领导“看见”。
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