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为何选择出国工作而不选择到国内工作?

为何选择到出国工作而不选择到国内工作？

1、自由

你可以自己做决定，不用在意别人的眼光；只要遵守法律，没有太多的限制。

2、物质条件

完善的劳工法律，不拖欠工资；良好的基础设施，良好的生活条件；良好的环境，能享受健康的空气；能挣到比国内高好几倍的工资。

3、开阔眼界

外国在制度、文化等方面与国内有许多不同，不可否认的是，他们的制度在很大程度上要优于我国，至少从“个人”的角度来看，天津出国就业中介，确实会给人们带来强烈的冲击。

4、工作环境

没了国外先进的自动化设备和优良的管理体系，有些人就会觉得国内的工作很辛苦，人际关系很复杂，薪水很少还不如国外1/3！

5、性价比

回到国内时，工资只有国外时的1/3左右，天津出国就业哪家好，但价格却与国外相当。到国外买套100多平米的房子，连带装修也只需七八年的工资。在中国，七八年的工资只有北上广这样的城市能买到厕所。

出国打工我们都进入了哪些误区?

出国打工我们都进入了哪些误区？就是说出国劳务可以让你暴富，这种说法是坚决的，出国打工只是你人生中多了一次选择机会，你想一个月出去就能赚到三四万，想想都是不可能的，你都是要从基层做起的，比如说你出国打工去工厂类的，起薪也就在六七千块钱，可能比国内的起薪要高上那么一些，那么你想赚到更多的钱那完全是要靠加班的。

出国劳务是一项漫长的工作任务，非常枯燥，也非常辛苦，很多情况都会动摇你完成任务的决心和毅力。如果没有什么特殊情况，一定要坚持到后，不能半途而废。如果提前终止合同，不仅会给自己带来损失，也会给用人单位、派出单位带来损失，有时也会与用人单位、派出单位产生争议矛盾，也给自己带来不必要的麻烦。

出国打工不同于出国旅游，它不是一种享受，更不是观光度假，天津出国就业，它是我们人生经历中的一段艰苦的奋斗历程，在这个过程中，天津出国就业公司，我们可能会遭遇各种意想不到的困难、烦恼。

长期在外，抛家舍业，背景离乡，思乡之苦难以言表。国外不是天堂，有点地方可能比国内还要辛苦。随着不断升值，国内、国外的收入差距在逐渐缩小，有的可能与国内几乎相同。

为了确保能够顺利完成出国劳务任务，出国前，我们不仅需要适要参加出国前应性培训，还要正确看待出国劳务，做好充分的心理准备。

是要正确看待出国劳务

出国劳务常见的面试问题有哪些？

自我介绍

　　自我介绍主要是个人基础信息和以往的工作经历，包括：

　　a、个人基础信息：主要是姓名、年龄、来自哪里、学历等，如果个人信息比较好就不需要做太多准备了，如果不够好就需要加点虚的进去(自己要牢记清楚)。b、工作经历：如果足够丰富，就按照自己的工作经历说就行，如果不够丰富，必须提前做好准备(哪年年月到哪年那月在哪家公司，干的什么岗位)。

　　家庭情况

　　如果你在国内面试，HR也会询问你的家庭情况，何况是在海外呢!国外雇主聘用你要承担着风险，当然会了解你的家庭情况，对此应聘者没有必要隐瞒。

　　薪资要求

　　海外雇主希望了解应聘的务工人员对薪水的要求，也就是你出国以后准备挣多少薪水。务工人员可以说出个人的期望值，但事先要和劳务派遣办理机构的人员沟通好，按照标准来回答。

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