一、什么是职业健康安全管理体系？
职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety ManagementSystems.英文简写为“OHSMS”）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式。它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
二、职业健康安全管理体系的特点是什么？
（1）采用建立管理体系的方式对职业健康安全绩效进行控制
（2）采用PDCA循环管理（戴明模型，P是指策划，D是指实施和运行，C是指检查，A是指改进）的思想；
（3）强调预防为主、持续改进以及动态管理；
（4）遵守法规的要求贯穿在体系的始终；
（5）要求全员参与；
（6）适用于各行各业，并作为认证的依据。
三、职业健康安全管理体系基本要素的管理作用？
（1）危险源辨识、风险评价和风险控制的策划是职业健康安全管理体系的基础；
（2）职业健康安全管理体系具有实现遵守法规要求的承诺的功能；
（3）职业健康安全管理体系的监控（4.5.1绩效测量和监视）系统对体系运行的保障；
（4）明确组织结构和职责是实施职业健康安全管理体系的必要前提；
（5）其他职业健康安全管理体系要素具有的独特管理作用。
四、为什么要认证职业健康安全管理体系？
（1）为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；
（2）有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
（3）使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平；
（4）有助于消除贸易壁垒；
（5）对企业产生直接和间接的经济效益；
（6）将在社会上树立企业良好的品质和形象。
五、职业健康安全管理体系认证流程图