贯标集团-天津ISO45001职业健康安全管理体系：如何为你的企业带来价值？

ISO45001职业健康安全管理体系

ISO45001是一项国ji标准，旨在帮助组织建立、实施和改进职业健康安全管理体系。

ISO45001基于风险管理的方法，要求组织识别、评估和控制职业健康安全风险，以及持续改进其绩效。

ISO45001是在2018年发布的，是对之前的OHSAS 18001标准的更新和替代。ISO45001与其他ISO标准（如ISO9001质量管理体系和ISO 14001环境管理体系）有很高的兼容性，可以方便地进行整合和协调。

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实施ISO45001职业健康安全管理体系可以带来以下好处：

1.保障员工健康和安全：通过降低职业健康安全风险，减少事故、伤害和疾病的发生，提高员工的福祉和满意度。根据国际劳工组织（ILO）的统计，每年有约270万人死于与工作相关的事故或疾病，每天有约6400人死于这些原因。实施ISO45001职业健康安全管理体系可以有效地预防这些悲剧的发生，保护员工的生命和健康。

2.提升组织声誉：通过展示组织对职业健康安全的重视和承诺，增强利益相关方的信任和尊重，提高组织的社会责任和形象。在当今社会，越来越多的消费者、投资者、合作伙伴和监管机构关注组织的职业健康安全表现，认为这是衡量组织可持续发展能力的重要指标。实施ISO45001职业健康安全管理体系可以帮助组织展现其对员工、社会和环境的关怀和责任，提升其品牌价值和竞争力。

3.增加竞争优势：通过符合国ji标准和法律要求，获得更多的商业机会和市场份额，提高组织的质量和效率。在全球化的经济环境中，许多国家和地区都对进口商品或服务的职业健康安全水平有严格的规定和要求。实施ISO45001职业健康安全管理体系可以帮助组织满足这些要求，增加其在国际市场上的竞争力。实施ISO45001职业健康安全管理体系也可以帮助组织提高其内部运营的质量和效率，优化资源利用，创造更多的价值。

4.节省成本和资源：通过减少事故、伤害和疾病所造成的直接和间接损失，节省医疗费用、保险费用、赔偿费用等，提高组织的利润和投资回报。根据国际劳工组织（ILO）的估计，每年有约4%的全球国内生产总值（GDP）因为与工作相关的事故或疾病而损失。实施ISO45001职业健康安全管理体系可以帮助组织减少这些损失，节省大量的成本和资源，提高其经济效益和社会效益。

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实施ISO45001职业健康安全管理体系需要遵循以下步骤：

1.梳理现状：分析组织的内外部因素、利益相关方和职业健康安全管理体系的范围和界限。这一步骤可以帮助组织了解其所面临的职业健康安全风险和机会，以及其利益相关方的需求和期望。这一步骤也可以帮助组织确定其职业健康安全管理体系的边界和适用性，以及与其他管理体系的关系和一致性。

2.确定职责：制定符合组织战略目标的职业健康安全政策，并确保高层管理层对其负责。这一步骤可以帮助组织明确其对职业健康安全的承诺和方向，以及其遵守法律要求和持续改进的原则。这一步骤也可以帮助组织确保其高层管理层对职业健康安全管理体系负有领导力和责任感，以及与工作场所中所有相关方进行有效的沟通和参与。

3.分配资源：分配必要的资源、人员、能力、意识、沟通和文件化信息来支持职业健康安全管理体系。这一步骤可以帮助组织确保其有足够的物质、人力、技术、财务等资源来实施职业健康安全管理体系。这一步骤也可以帮助组织确保其有合适的人员、能力、意识、沟通和文件化信息来执行职业健康安全管理体系的各项活动，并记录相关的证据和结果。

4.规划行动：识别和评估职业健康安全风险和机会，并制定相应的目标、指标和行动计划。这一步骤可以帮助组织系统地分析其职业健康安全风险和机会，以及可能影响其达成目标的因素。这一步骤也可以帮助组织制定具有可衡量性、可实现性、相关性和时效性的目标、指标和行动计划，以及相应的监测和评价方法。

5.执行控制：执行职业健康安全管理体系的各项活动，包括操作控制、应急准备和响应等。这一步骤可以帮助组织按照预先制定的计划，实施有效的控制措施，以消除或蕞小化职业健康安全风险，保障员工和其他相关方的健康和安全。这一步骤也可以帮助组织准备应对可能发生的紧急情况或事故，制定应急预案和程序，并及时采取恢复措施。

6.监测评价：监测、分析和评价职业健康安全管理体系的绩效，并进行内部审计和管理评审。这一步骤可以帮助组织收集并分析与职业健康安全管理体系相关的数据和信息，如事故报告、检查记录、审计结果、满意度调查等，来确定其是否符合预期的目标和要求，以及是否存在任何不符合或改进的机会。这一步骤也可以帮助组织定期进行内部审计和管理评审，以验证职业健康安全管理体系的有效性和适用性，以及高层管理层的参与和支持。

7.采取改进：采取纠正措施、预防措施和持续改进措施，以提高职业健康安全管理体系的有效性。这一步骤可以帮助组织及时发现并消除职业健康安全管理体系中存在的问题或缺陷，防止其发生或扩大。这一步骤也可以帮助组织不断寻求新的方法和技术，以提高职业健康安全管理体系的水平和标准。

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ISO45001职业健康安全管理体系的案例分析

制造业：某汽车零部件制造企业通过实施ISO45001职业健康安全管理体系，成功降低了工伤事故率、缺勤率和员工流失率，提高了生产效率和质量，增加了客户满意度和忠诚度，节省了大量的成本和资源。该企业在实施ISO45001职业健康安全管理体系的过程中，重点关注以下几个方面：

1. 风险识别和评估：该企业通过对其生产过程进行详细的分析，识别出其主要的职业健康安全风险，包括机械伤害、化学暴露、噪音、振动、温度等，并对这些风险进行定量或定性的评估，确定其可能造成的后果和发生的概率。

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2.风险控制和预防：该企业通过采取各种控制措施，来消除或Zui小化其识别出的职业健康安全风险，包括工程控制（如改善设备设计、安装防护装置等）、管理控制（如制定操作规程、提供培训和指导等）、个人防护（如佩戴适当的防护用品等）等，并定期检查这些控制措施的有效性。

3.应急准备和响应：该企业通过制定应急预案和程序，来应对可能发生的紧急情况或事故，包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等，并提供必要的设备、人员、资源和信息来进行应急处置和恢复。该企业还通过进行模拟演练和培训，来提高员工对应急情况的认识和反应能力。

4.持续改进：该企业通过建立一套完善的监测、评价和改进机制，来不断检查、评价和改善其职业健康安全管理体系的绩效。该企业通过收集并分析与职业健康安全相关的数据和信息，如事故报告、检查记录、审计结果、满意度调查等，来确定其是否符合预期的目标和要求，以及是否存在任何不符合或改进的机会。该企业还通过采取纠正措施、预防措施和持续改进措施，来及时发现并消除职业健康安全管理体系中存在的问题或缺陷，防止其发生或扩大。