保密组织机构的构成
保密工作领导小组的构成
甲级资zhi单位:甲级资zhi单位应成立保密工作领导小组作为单位的保密工作领导机构,该保密工作领导小组应由法定代表人或单位主要负责人、保密总监和有关部门负责人组成。其中,保密总监应为单位领导班子成员,且为专职保密总监,除此之外不再担任其他职务。有关部门一般包括涉密业务部门、人力资源部门和技术部门等。
保密工作领导小组应有明确分工:组长由法定代表人或单位主要负责人担任,副组长由保密总监担任,其他成员之间也应根据各单位具体情况明确具体职责分工。
乙级资zhi单位:乙级资zhi单位应成立保密工作领导小组作为单位的保密工作领导机构,该保密工作领导小组应由法定代表人或单位主要负责人、分管保密工作负责人和有关部门负责人组成。与甲级资zhi单位不同,《保密标准》不要求乙级资zhi单位设置专职总监,但应指定一名负责人专门分管保密工作。
保密工作领导小组有明确分工:组长由法定代表人或单位主要负责人担任,副组长由分管保密工作负责人担任,其他成员之间也应根据各单位具体情况明确具体职责分工。
保密工作领导小组例会制度
资zhi单位保密工作领导小组成立后要切实运转。《保密标准》要求,保密工作领导小组实行例会制度 。例会内容包括:组织学习党和国家保密工作方针政策及相关保密法律法规;研究部署、总结本单位的保密工作;解决保密工作中的重要问题等。例会每年召开不少于两次,会议应做书面记录。保密工作领导小组分工和职责
具体职责包括:保证国家相关保密法律法规在本单位贯彻落实;监督检查保密工作责任制的落实情况,解决保密工作中的重要问题;审核、签发单位保密管理制度;为保密工作提供人力财力物力等条件保障。
具体职责包括:组织制定单位保密管理制度、保密工作计划,审定保密工作总结;监督保密工作计划落实情况,组织保密检查;为保密管理办公室和保密管理人员履行职责提供保障。
保密管理办公室的构成
地位:《保密标准》规定,资zhi单位应设立保密管理办公室,作为资zhi单位保密工作的执行机构。保密管理办公室为资zhi单位的职能部门,负责人由中层以上管理人员担任。
具体设置:甲级资zhi单位保密管理办公室应为专门机构并且配备专门的保密管理人员。对于甲级资zhi单位而言,不能由其他部门承担保密办的职能,也不能将保密办挂kao于其他部门之下。专门的保密管理人员不能同时担任其他部门的其他职务。乙级资zhi单位与甲级不同,保密管理办公室不必是专门设置的职能部门,但应指定单位内有关机构承担保密办公室的职能。
人员构成:保密管理办公室负责人应由中层以上管理人员担任。保密管理人员任职要求:具备良好的政治素质;熟悉保密法律法规,掌握保密知识技能,具有一定的管理能力;熟悉本单位业务工作和保密工作情况;通过保密行政管理部门组织的培训和考核。
保密管理办公室的职责
保密管理办公室负责资zhi单位的日常保密管理,主要履行12项职责:组织落实保密工作领导小组的工作部署,提出工作建议,拟订工作计划、总结;制订、修订保密制度;参与单位各项管理制度的制订、修订工作;审查、确定保密要害部门部位,指导、监督保密设施设备的建设、使用和维护管理;组织开展保密宣传教育和培训;对涉密人员履行保密职责情况进行指导监督;对本单位各部门保密管理有关情况进行指导监督;组织开展保密检查,针对存在的问题提出整改意见,并督促落实;报告、配合查处泄密事件;管理保密工作档案;承办保密资zhi申请、延续、年度审查、事项变更登记等工作;承办保密工作领导小组交办的其他任务。