人事档案有什么作用?
人事档案是人事管理实践活动的产物,服务于组织、人事、劳动(或人力资源管理)工作,服务于相对人。其作用是:
(一)是组织、人事、劳动(或人力资源管理)工作不可缺少的依据
(二)为开发人才、使用人才、进行人才预测及制定人才计划提供准确的信息
(三)澄清问题的可靠凭证
(四)升学政审的必要材料之一
五)部分城市人才引进落户审批审查的重要材料之一
(六)是组织与干部之间联系的纽带
(七)是组织、人事、劳动(或人力资源管理)工作者记忆的工具
那档案是如何存档呢?
我们要知道档案属于机密材料个人是无权保管的,个人手上的档案一般情况下都是属于无效材料,只有在有人事权的单位或者户籍地人才中心存档才是有用的,那存档转递都是公对公的,档案需要通过公对公的方式办理存档,举例说统招全日制大学毕业的学生的档案是需要学校通过机要或者专属快递邮寄到接收单位办理存档的,学生自带的话是会被拒收的。