天津市灵活用工平台代理佣金结算|灵活用工模式需要什么条件？
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【代理企业灵活用工解决人工成本大：传统企业或者互联网平台用工薪资成本大，社保及个税成本高，管理麻烦】
疫情打乱了全球经济，中国企业依然很坚挺，特别是很多企业工厂由于应用灵活用工模式，经营起来反而更加游刃有余，如果您的企业成本运营过高，可以详细了解灵活用工模式。
什么是灵活用工，有哪些形式？
灵活用工等同于“灵活派遣”，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。
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1、节省成本，我们使用灵活用工平台后，企业与合作的个人之间就不存在劳动关系，两者只是合作关系，企业按照指定任务与个人（灵活就业者）合作，提供佣金，我们灵活用工平台就可以帮助企业代付佣金，企业不需要担负税收和用工的风险，减少企业税收和用工风险。
2、纳税完税合规合法
使用灵活用工平台之后，我们平台接收企业发放的佣金，发放到个人名下，我们直接纳税，提供发票给企业，帮助企业与个人完税，由于国家鼓励灵活用工模式，也节省了很多纳税额。
3、灵活性强使用灵活用工模式，企业不再担心淡季和旺季人手是否充足问题，可以灵活用人，这种模式缓解了企业经营管理的工作压力，有益于企业的发展。
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灵活用工可以解决企业的难点：
企业的部门较多，用工分散，企业管理难
企业的工资结算复杂，工资成本偏高
企业纳税较高，员工收入扣税较多
企业用人灵活性不足，用人效率低
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未使用我们灵活用工平台出现的问题：
用工个人需要20%劳务报酬进行缴税，减少实际佣金
如果没有进项票，企业还需要多缴纳25%的企业所得税，
用工个人需办理年度汇算补税
企业银行公户对用工个人私户转账难度大，
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使用我们灵活用工平台
1.企业向我们灵活用工平台支出8%的服务费，企业不需缴纳25%的企业所得税。
2.我们向税务局纳税，开具企业与个人业务的发票以及与我们合作的发票。
3.代个人完税（包括代个人申报缴纳增值税、增值附加税、以经营所得完税）。
4.代企业发放报酬。瞬时发放。
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灵活用工适用于哪些企业
灵活用工适用的企业也有很多，总体来说有两种。一是高流动企业。比如餐饮企业通过大量雇佣成本低、时间自由的灵工，帮助企业增加雇工数量，减低人工成本。一方面，对企业来说，企业可以根据业务周期和用餐高峰期，合理灵活的调整员工数量，解决企业临时性、辅助性的岗位需求；另一方面，对灵工来说，也可以根据自己的时间节奏去工作，做到对时间的充分利用。
二是成本压力大的企业。传统的劳动合同工，使得企业面临五险一金、房补、车补等巨额成本，企业财务压力大增。而灵活用工模式下，企业不像合同工那样承担着五险一金等义务，也不用过多承担员工的交通、意外等风险，成本大大降低。企业还可以进行税务薪酬、社保成本管理，从而实现“轻装简行”。
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公司名称：北京顺美商务服务有限公司
联系人 ： 李经理
联系方式：【页面上】 微信：（同电话号）
公司地址：朝阳区万达广场8号楼
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我们的服务：
合规发放酬劳、佣金结算、合规纳税、规避劳动风险、优化用工成本
费用结算服务、税务服务、商务及财务服务
解决人工成本大：传统企业或者互联网平台用工薪资成本大，社保及个税成本高，管理麻烦
解决合规性要求：具有委托代征资质，严格落实税务规定，解决合规风险，省心省钱
解决个税无票：企业大量使用个人服务，解决无法入账，无发票
解决发放工资繁琐：企业充值固定下发款，上传明细表、实时分账下发。
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委托代征又称“代征代缴〞。是税务机关对税源零星分散、难以派出专人管理的地区，委托当地乡、村政府、村民组织或其他单位、个人，依法代征税款并定期向税务机关报缴的一种税收征收方法。一般的企业也可以给个人做代征代缴，但他们代征代缴是按照劳务报酬所得。而有委托代征资质的灵活用工平台，个人进行代征代缴时，可以按照生产经营所得进行申报，这样不仅能享受税收优惠政策，还能获取合规、完善的票据，保障企业票据流闭环。委托代征资质其实也是灵活用工平台的一个政府背书，因为现在各地税局越来越严格，行业趋干合规化。
