工作服定制的四大分类
一、时装
工作服定制中的时装在设计方面，主要强调时尚化和个性化，类似广告衫却比广告衫更加规范。主要运用在白领以及部分工作人员的着装上，这类的工作服不仅能够充分展示企业或者是部门形象，还能很好地代表了一种文化而能够形成内外的认同感，让企业或部门可以更具竞争力以及公信度。
二、职业制服
职业制服主要强调的是标志性与统一性，其次才是功能性。因为不同行业的需求各不相同，并且为了能够鲜明展示行业特征，例如税务和海关等，工作服定制是必然的选择。通过定制可以更好地在职业制服上体现出和谐的美感，还有感且不失亲和力。
可以说职业装是否得体合身，很大程度要看肩线的做工。尤其是对版型要求比较高的西服类型的职业装，肩线如果歪歪扭扭，布料连接处有褶皱出现，这些一看就比较廉价。如果员工肩膀位置不合身想要修改还比较麻烦，因此从一开始严格要求就会省事很多。
袖子长度
职业装除了体恤大多都是长袖，无论是衬衫还是西服，袖子的长度决定了穿着时的方便及舒适度。袖子在测量时一般都会在手腕下方两厘米到三厘米左右，但是不同的衣服面料做出来的长短效果有差异。不仅如此，还要考虑到季节性，比如夏季的衣服袖子可以稍短一些，如果是冬天的外套，太短就会让里面的衣服漏出来，手腕的保暖问题也无法得到解决。
谈到服装，我们经常选择服装时，会纠结选择什么颜色，所以颜色是非常重要的。色彩给人不同的感觉，天津工作服订制，色彩会给人冷和暖、膨胀和收缩、轻和重、柔和与坚硬、华丽与朴素、兴奋和沉静等不同的感觉。不同的人，不同的季节，不同的场合，我们需要不同的感觉。
服装定做
那么，怎么选择我们合适的色彩呢？我教给大家一个简单的一般方法：用中性色与基本色相配合，是找到色彩平衡的一种。
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