企业拓展训练的意义：进行更和谐的沟通
培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很难达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，则很容易同步进行，天津团队拓展训练公司，营造出和谐，从而产生美感。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。
天津津彩军创素质拓展训练有限公司业务范围涉及企业管理培训、企业员工拓展训练、亲子活动策划、夏令营组织、会务服务等。
企业如何选择合适的拓展培训项目?
意志培训
意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。
军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定，但少则一周，多则一个月为宜。时间太少，新员工还没进入状态就结束了，时间太长会造成员工的厌烦心理，再说企业的成本也会大幅增加。
军训期间，建议晚上不要用来搞军事训练，而应利用这个时间开展多样化的各类活动，以丰富生活，淡化军训的枯燥感。比如可以结合企业的实际情况开展演讲竞赛、辩论赛、小型联欢会等，这样既能加强新员工之间的熟悉交流，也能为企业发现一些好的人才。
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怎样做到让拓展培训有效转化?
第1、制定培训计划
拓展培训师在培训结束后，一定要根据受训企业出现问题为受训者制定一个详细的《行为指导手册》，让学员做出行动的承诺，并与学员在工作中保持畅通的沟通渠道。
第2、实施培训辅导
我们公司要求培训结束以后一个月之内，必须要对受训企业进行一次深度回访。回访目的只有一个就是“回顾拓展精神，天津团队拓展训练，指导培训转化”。这项有针对性地训练，通常都会让拓展培训效果再次升华。安排这样回访课程，一方面要注重课程体验深度，另一方面主要是以指导和解决问题做为出发点，而区别于拓展培训只是侧重镜像作用，天津团队拓展训练基地，发现问题更重要一些。
第3、发现团队管理的不足
拓展培训的每一个项目对参训学员来说，更象一面镜子，放在不同的位置上，可以使参训者的视界得到拓展，对自己有了新的认识和评估。不同侧面的自己，不同侧面的队友，天津团队拓展训练营地，不同侧面的世界，在这些镜子中一一展现，我们可以通过拓展培训这一镜像作用，可以发现更多团队与个人的不足。
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