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居住持有人所在单位集中向设在市行政审批服务中心的专门的积分窗口进行申请申报。然后要经过材料审核、打分、加总、排名等程序，再根据每年的额定总量，每年分两批确定名单。积分和人员的名单将在天津政务网和市行政许可服务中心网站进行公布，申请人还可以查阅。
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天津5月14日电（记者王晖）记者从天津市人社局了解到，从去年5月“海河英才”计划推出以来，截至今年4月底，天津共引进各类人才16.25万名，平均年龄31.8岁。该计划实施一年以来，天津的人才引进数量创历史新高、人才结构得到优化、人才与产业的匹配度也大大提高。
据了解，在天津新引进的16.25万人当中，学历型人才占59.1%，资格型人才占17.2%，技能型人才占22.1%，急需型和创业型人才占1.6%。记者发现，在新引进的人才中，学历高、年纪轻、有技能的人才比例大幅提升，新引进两院院士、长江学者、杰出青年科学获得者等人才24人，博士、博士后等青年后备人才900余人。
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天津人才引进门槛较低 以公司为办理主体
前几日落户帮发布了题为《为了吸引人才这些城市也是蛮拼的》的文章，文中提到在“经济的竞争，发展的竞争，归根到底是人才的竞争”成为大家共识的前提下，各大城市都在千方百计争夺人才。天津在这场中自然也不甘人后，实施了一系列吸引人才的政策。其中自2000年就开始实施的人才引进制度一直是天津吸引人才、为人才办理户籍迁移，并让他们在津安居乐业的重要方式和常规渠道。那么，广大打算在津落户的各类人才此时关注的问题就是：办理天津人才引进，需要满足什么条件，一般需要多长时间？
目前天津的人才引进要求门槛较低，主要是年龄和学历两个硬性条件：全日制统招本科及以上学历，35周岁以下；全日制统招研究生学历者年龄可放宽至45周岁。
但天津的人才引进办理主要以公司为主体，即需要就职的公司有为员工办理人才引进的资质，毕竟企业更清楚自己公司需要哪类人才，这类企业集中在国有企业、金融类企业和高科技企业。
不在这里企业工作但满足天津的人才引进条件可以申请人才引进吗？可以。只要申请人工作的公司正常注册，经营项目合法，正常纳税，且按要求提供《天津市用人单位劳动合同书》、《天津市社会保险缴费证明》、单位《营业执照》（副本）或《组织机构代码证》。只是审批较难，压件现象严重。
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